新闻中心

    近日，西安水文局按照省局“庸懒散浮”专项整治活动要求，结合实际，围绕“庸懒散浮”作风顽疾集中进行专项整治，干部职工工作作风得到明显改善。

    一是明确分工、强化职责。结合略阳水文站精细化管理现场会精神，在全局进一步细化责任分工，落实岗位要求，重新制定绩效工资发放办法和机关考勤规则，将绩效工资、出勤津贴、年终奖金等的发放与各人的工作量挂起钩，定期将每个职工的工作职责和工作成绩张榜公示。

    二是爱岗敬业、勤奋工作。结合事业单位改革，西安局要求每位职工认真反思自己的工作态度、敬业精神、克服自身存在的不良习气，把“今天工作不努力、明天努力找工作”作为座右铭，端正态度、提高认识、努力工作。针对机关存在的工作不作为、慢作为、乱作为，敷衍塞责、推诿扯皮、无所事事等懒惰行为，要求大家振作精神，奋发图强，自觉在本职岗位创建优良成绩，推动水文事业健康发展。

    三是强化纪律，加强管理。专项整治活动以来，该局以纪律整顿为抓手，严格请销假制度，严格落实汛期半军事化管理要求，加强值班、带班，细化应急预案。同时针对平时工作中存在的上班迟到早退、开会缺席，无故脱岗旷工、上班时间干私活、工作日饮酒打牌、上网聊天、看电影等散漫行为，把整顿工作作风当作整治的重点内容来抓，制定了相应的处罚措施，彻底根治“特权病、冷漠病、懒散病”等作风顽疾，确立良好的机关形象。

    四是优化素质，提高效能。对机关个别人员身上存在的能力不强、办法不多、心浮气躁，对测站来的同志脸难看、事难办等不良习气，该局要求党员干部职工加强学习，提高修养，始终以基层至上、热情相待的态度搞好服务保障工作。同时通过建立健全考核考评机制，形成机关与测站人员优胜劣汰、竞争上岗，能者上、庸者下的良性循环，增强责任感和危机感，达到更好地为水文测报服务的目的。

编辑：张艳   责编：张刚