新闻中心

       近日，汉中水文中心以深化干部作风能力提升年为契机，积极贯彻省水文中心主要领导工作部署，立足工作实际，从转变作风、提升能力两个方面多措并举，着力打造作风硬、本领强的高素质水文队伍。

       一是狠抓问题整改，提升作风能力。针对资料整编过程中发现的问题，多次召开复盘总结会议，从工作态度、作风、能力、手段等方面深刻剖析，对测、算、整编三道经手人员和相关责任人及时反馈问题、提醒告诫，要求立整立改，从严从实带动作风转变。

       二是紧抓业务培训，提升工作能力。充分发挥“师带徒”作用，对测验整编工作存在问题再复盘、再总结，探讨解决方法和改进方向，查漏补缺巩固提升。举办青年职工“以学代练”水文小课堂，组织业务骨干分享技能专长和工作方法，内容涵盖5.0定线方式、CAD制图、水情报汛编码、RTK应用、泥颗测验计算及公文写作格式等，并辅以常态化培训考核，夯实基础，助力青年职工业务能力提升，为汉中水文现代化发展提供人才保障。

       三是常抓行业需求，提升服务能力。主动发挥行业技术优势，不断加强与省市县相关部门的沟通联系，聚焦地方政府部门防汛工作对水文提出的新需求、新要求，积极争取项目资金，从嘉陵江干流着手，摸排河道堤防工程现状和洪水演进视频监测点布设等，着力健全完善水文监测网络，持续推动汉中水文监测能力从“点”到“线”全面提升，全力保障地方服务需求。

       下一步，汉中水文中心将始终把干部作风能力建设作为一项基础性长期性工作抓紧抓实，锻造一支业务过硬的水文队伍，为水旱灾害防御、水资源管理及“一泓清水永续北上”提供坚实水文技术支撑。