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陕西水文局开展“大水文观”学习讨论活动

发布时间:2006-11-02     作者:   来源:   点击量:1918   分享到:
    本站讯 (通讯员 程文利)2006年10月29日上午,陕西省水文水资源勘测局召开学习贯彻十六届六中全会动员大会,从而拉开了全局“学习六中全会精神找差距,谋求水文新发展,努力改善工作环境,构建和谐美好的陕西水文”学习、讨论活动。

  在学习动员会上,先后学习了“中国共产党第十六届中央委员会第六次全体会议公报”和“中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定”,基层局、省局机关处室以及职工代表谈了自己初步学习体会,并就下一步如何结合各自的工作实际提了很好的建议。省局局长、党委副书记郑生民作了动员报告。在报告中,郑生民局长就如何进一步学习十六届六中全会精神,回顾了几年来,陕西水文围绕抓机遇,求发展,使陕西水文发生了巨大变化,陕西水文还存在的一些问题。要把贯彻落实六中全会精神落实在行动中,就要作好第四季度工作,确保全年目标任务的完成,提早谋划明年的工作。同时,要求就全体干部职工在学习中,围绕部水文局邓坚局长最近提出的“大水文观”进行深入思考和讨论,并提出了七个方面的讨论思考题。①如何进一步解放思想,更新观念,推进水文共建共管工作。要加大水文服务于社会的力度,实现开放式办水文的“大水文观”,以达到加快水文发展,尽快实现水文现代化。②如何做好规划等前期工作,多渠道争取资金投入,加快水文现代化建设步伐。③如何落实测站管理责任制,确保水文仪器设备的增值保值。其目的核心是把水文仪器维护好,保护好,使用好。以提高效率,增长其使用寿命。④如何主动出击,围绕“四水”问题,切实拓宽水文服务领域,不断向广度和深度进军,努力改变水文服务面不断萎缩的现状。⑤如何稳定和巩固测站职工队伍,保证一线人员安下心,负起责,爱测站,构建和谐水文。⑥如何实施科学量化考核,深化收入分配制度,达到优岗优酬,多劳多得,奖勤罚懒的目的。⑦如何加大培训工作,提高职工队伍素质,强化职工技能水平,建设一支精干高效,能适应现代水文工作的职工队伍。希望通过学习和讨论,找出差距,理清思路,围绕全局“十一五”规划,提早谋划2007年的工作,为构建和谐的陕西水文献计献策。(陕西水文局)