专题专栏

夯实水文基础  建设过硬队伍

推进新时代水文高质量发展

汉中水文水资源勘测中心

我们中心按照“水利工程补短板、水利行业强监管”水利改革发展总基调，持之以恒践初心、奋发有为担使命，不断推动新发展。围绕从行业水文向社会水文、传统水文向自动化、数字化、信息化、现代化迈进，实现了跨越式发展。

1、强政治，筑牢思想根基。根据“大水文”发展战略，认真分析研判汉中水文改革发展中的机遇和挑战，统一思想，理清思路，以高度的思想自觉和行动自觉，认真抓作风，自觉改作风，凝聚起汉中水文人追赶超越的强大合力，为破解制约汉中水文发展瓶颈，解决职工工作生活困难，为汉中水文事业发展奠定思想基础和组织保障。

2、强基础，水文基础设施建设全面加强。织密水文站网，建成中小河流水文监测系统，形成5个水文监测中心，特别是建成了汉中水文综合业务楼，建成了符合行业标准的水环境监测实验室与水情分中心，水文基础设施和测报能力显著提升。

3、强科研，加快水文现代化进程。大力推进新仪器新方法应用，积极开展试验研究。通过大量试验研究分析，17个国家基本水文站中，12个水文站流量单值化试验研究成果得到应用。广泛应用雷达测速枪施测中高洪水，大量减少浮标测流落后手段，提高了测验精度，降低了劳动强度与安全风险，解放了生产力。

4、强技能，抓人才队伍建设不放松。围绕人才队伍建设，采用送出去、请进来的方法不断加大人才培养力度；为提升青年职工业务技能，开展了传、帮、带的“师傅带徒弟”活动，把水文老专家的经验和知识传承给青年职工。开展高级技术人员包抓测站业务活动，协助测站解决测报技术上的“疑难杂症”，全面提升水文测报技术水平，练就了一支默默无闻、素质过硬、能打胜仗的水文队伍。

5、强改革，破解了水文改革发展难题。积极推进水文测验方式改革，全面推进“一站一策”和水文巡测管理模式，破解了工作任务增加、人员短缺、职工要进城等突出矛盾问题。初步实现了水文职工生活城市化、水文监测自动化、突发应急监测快速化、水文信息快捷化的目标。

6、强文化，绽放和谐文明之花。积极创建政治坚定、实绩突出、作风务实的文明单位。弘扬新时代水利精神，加强宣传阵地建设。职工积极向上、和谐相处、安居乐业，水文人幸福感明显提升。

7、强制度，建立了长效管理机制。结合水文发展实际，先后制定完善了各类管理制度60余项，精细化管理全面铺开，各方面做到了有章可循、有据可依，实现了管理正规化、工作制度化、业务规范化。

8、强服务，不断取得新佳绩。水文精准测报，为防汛抢险和重点工程建设、地方最严格水资源管理和水污染处置提供了有力的技术支撑，水文工作取得了良好的社会效益。

2021年，我们将认真贯彻落实党的十九届五中全会精神和习近平总书记关于治水工作重要讲话指示批示精神，按照部水文会议精神和这次会议要求，准确把握“十四五”水文发展面临的新形势、新要求，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，抓住机遇、加快发展，不断开创汉中水文工作新局面。